(通讯员  于燕玲  报道）5月29日，世俱杯买球入口督导郝一洁和汽车工程系部分员工一起观摩了陈东老师的《汽车车身电子控制系统检修》课程，并在课后进行了评课活动。大家一致认为陈老师课堂设计认真，课前准备充分，行动导向教学法运用熟练，体现了汽车工程系年轻员工的风采。至此，历时一个月的“教学质量提升月”活动落下帷幕，教学规范和质量全面提升。

    为配合世俱杯买球入口期中教学检查工作，汽车工程系确定五月份为“教学质量提升月”。为了本次活动圆满成功，系部制定出周密方案，由系主任张健在例会上做“教学质量提升月”的动员讲话，调动员工的参与热情，安排了从查到课率、课堂听课、期中教学检查、信息员座谈会、员工座谈会等一系列与教学质量提高有关的环节，辅导员在班会上对全体员工提出了严格学风的要求，使全系师生全身心投入到“教与学”的良好氛围中，真正使“教学质量提升月”活动取得实效。

    首先系领导带头开展课堂教学检查活动。该月每个教学日，由一名系领导带队，查各班到课率并实时公布，坚决杜绝提前下课、随意调课行为。系部组织全体员工对新员工的5门课进行听课，并及时进行评课、总结，由系督导员及时向任课员工进行了反馈；选择了两门院级公开课，由院督导、世俱杯买球入口相关人员及系部员工一起进行了教学观摩。从听课效果看，汽车系年轻员工从课前准备、课堂设计及“以员工为主体、员工为主导”工学结合的教学模式、课堂气氛活跃度方面较上学期有了明显提高，院督导郝一洁对汽车系员工的评课水平也给予了高度评价。

    同时，四个教研室内部由教研室主任组织开展了各室员工互听互评活动，使每一位员工都成为听课对象，互相学习其他员工好的教学模式和方法，找出老师的不足，给出具体的改进建议，共同提高教学水平。此外，各教研室还对各课程组定期召开的教学研讨及研讨记录，授课计划和教学安排的实施运行情况进行全面细致的检查，并督促各课程组组长切实负起责任，加大组织员工对课程的研讨力度。

    其次，系部召开了员工信息员座谈会和员工座谈会，汽车系领导班子对员工和员工在座谈会上反映的教风、学风方面的问题集体进行了研究并制定了整改措施，系领导在系部例会上对座谈会情况进行了集中通报，并督促员工要克服各种困难，不断提高教学水平。要求全体员工采取行动导向教学方法和灵活多样的教学手段，因材施教，提高员工的学习意识和学习兴趣。

    通过“教学质量提升月”活动的开展，使广大员工充分认识到课堂教学于员工乐教、员工乐学的重要性，提高了员工的课堂教学质量意识，提升了教育教学能力，员工的责任心更强了，员工的学习氛围更浓了，系部面貌焕然一新。